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2007년 사업계획 |
○ 회원의 복리증진을 통한 조직 기반 강화 ○ 승진평점의 능력위주 부여로 일하는 분위기 조성 ○ 군민의 봉사자로서 신뢰받는 공직자상 구현 ○ 여성회원 참여활성화로 여성공무원의 역할 강화 |
기관장과의 협의 정례화 |
정기(2회) 및 수시협의(월1회)
협의사항 - 회원의 권익신장 및 복리증진에 관한사항 - 불합리한 제도 및 비효율적인 근무환경 개선 - 주민 복리증진을 위한 각종 정책 대안 제시 |
실 · 과 · 소 · 읍면 「토론의 시간」마련 |
일 시 : 2007. 상반기
장 소 : 대의원 선정 인 원 : 500명 참석대상 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 사무차장, 각 실과소 회원 내 용 : 회원 고충사항 청취 및 미가입회원 참여독려 |
공무원연금법 개정 관련 특별교육 실시 |
일 시 : 2007. 2월중
장 소 : 청소년수련관 인 원 : 500명 교육내용 : 공무원연금법 개정 관련 특별교육 |
조직활성화를 위한 회원단합대회 |
일 시 : 2007. 연중 1회
장 소 : 군민회관 대 상 : 전 회원 내 용 : 체육행사, 레크레이션, 장기자랑 등 |
관내 어려운 이웃을 위한 봉사활동 전개 |
일 시 : 2007년 연중
대 상 : 전 회원(희망자) 방 법 : 자원봉사활동의 날 지정 운영(반기별1회) 분 야 : 일손돕기, 재가봉사, 이웃돕기성금지원, 시설방문 등 |
회원 복리를 위한 인사제도 개선 요구 |
타 시 · 군 전출제한 제도 마련
연말 상훈표창시 하위직(경력직) 우선 표창 추천 근무평정시 실과소읍면별 우수 근무자 추천 가점제도 마련 승진 다면평가시 직협에서 공개적으로 평가 |
근무환경 개선 요구 |
본청 숙직 근무후 다음날 완전 휴식 실시
본청 숙직 4명→ 3명으로 인원 조정 읍면 공휴일 근무시 숙직근무(4시간) 폐지 |
회원 및 대의원을 위한 복지제도 마련 |
미지급회원 직협 조끼 제작 및 신규직원 결재인 지급
신규직원 임용후 위원장과의 간담회 마련 본인의 배우자, 부모 사망시 - 15만원 상당의 조화 또는 현금 조직 활성화를 위해 사무국 및 대의원 월 30,000원 수당 지급 |